खालीलपैकी कोणते मानव संसाधन विकासामध्ये समाविष्ट नाही?

(a) उद्योग आणि रस्त्यांवरील गुंतवणूक वाढवणे.

(b) शिक्षण आणि आरोग्य सुविधांवरील खर्च राष्ट्रीय उत्पन्नाच्या 3% पेक्षा जास्त वाढवणे.

(c) सामाजिक लाभ कार्यक्रमाला प्राधान्य देणे.

(a) आणि (b) हे योग्य उत्तर आहे.

टीप: अयोग्य पर्याय विधाने विचारली गेली आहेत.

• मानव संसाधन विकास हे कोणत्याही संस्थेच्या व्यवस्थापनाचे एक सार आहे जे उपलब्ध सर्व मानवी आणि भौतिक संसाधने, आर्थिक आणि तांत्रिक संसाधने प्रभावीपणे वापरते.
• मानव संसाधन विकासाचा संबंध मानवी क्षमतेच्या विकासाशी आहे.
  • मानवी क्षमता किंवा मानवी क्षमतेमध्ये योग्यता, ज्ञान, मूल्ये, मानव संसाधन कौशल्य, प्रतिसाद, निष्ठा आणि वचनबद्धता, पारदर्शकता, नेतृत्व विकास यांचा समावेश होतो.
• मानव संसाधन विकास हा मानव संसाधन व्यवस्थापनाचा भाग आहे जो विशेषतः संस्थेतील कर्मचार्‍यांच्या प्रशिक्षण आणि विकासाशी संबंधित आहे.
  • कर्मचार्‍यांना त्यांची वैयक्तिक आणि संस्थात्मक कौशल्ये, ज्ञान आणि क्षमता विकसित करण्यास मदत करणारी ही चौकट आहे.
• मानव संसाधन विकास प्रणालीची उद्दिष्टे पुढील बाबी विकसित करणे ही आहेत:
  • प्रत्येक कर्मचाऱ्याची वैयक्तिक क्षमता.
  • प्रत्येक व्यक्तीच्या त्याच्या वर्तमान भूमिकेबद्दलची क्षमता.
  • प्रत्येक कर्मचाऱ्याची त्याच्या किंवा तिच्या अपेक्षित भविष्यातील भूमिकांबद्दलची क्षमता.
  • प्रत्येक कर्मचारी आणि त्याचा किंवा तिचा पर्यवेक्षक यांच्यातील द्विकीय संबंध.
  • संघभावना आणि प्रत्येक संस्थात्मक एककामध्ये कार्य करणे (विभाग, गट इ.).
  • संस्थेच्या विविध घटकांमध्ये सहकार्य.
  • संस्थेची संपूर्ण आरोग्य आणि स्वयं-नूतनीकरण क्षमता, यामधून, व्यक्ती, युग्म, संघ आणि संपूर्ण संस्थेची सक्षम क्षमता वाढवते.