Question
Download Solution PDFभर्ती प्रतिकूल पिरामिड का प्रयोग करने के क्रम में प्रबन्धक नए अभ्यार्थियों की भरती करते समय निम्नलिखित में से किन तथ्यों से सुअवगत होते हैं:
A. उपलब्ध नियुक्ति प्रस्ताव और वस्तुतः भर्ती किये जाने वाले अभ्यर्थियों का अनुपात 2 ∶ 1 है।
B. उपलब्ध पद और साक्षात्कार के लिए बुलाये गए लोगों का अनुपात 12 ∶ 1 है।
C. उपलब्ध प्रस्ताव और नए लोगों का अनुपात 20 ∶ 1 है।
D. साक्षात्कार के लिए आमंत्रित और जिनका साक्षात्कार हुआ है उनका अनुपात लगभग 4 ∶ 3 है।
E. साक्षात्कार के लिए आमंत्रित न दिए गए ऑफर का अनुपात 3 ∶ 2 हे।
नीचे दिए गए विकल्पों में से सही उत्तर का चयन कीजिए:
Answer (Detailed Solution Below)
Detailed Solution
Download Solution PDFसही उत्तर केवल A, D, E है।
Key Points
- भर्ती उपज पिरामिड एक दृश्य प्रतिनिधित्व है जिसका उपयोग मानव संसाधन पेशेवरों और नियोक्ताओं द्वारा भर्ती प्रक्रिया के विभिन्न चरणों और प्रत्येक चरण में रूपांतरण दरों को चित्रित करने के लिए किया जाता है।
- यह भर्ती प्रक्रिया की प्रभावशीलता और दक्षता का विश्लेषण करने में मदद करता है।
Important Pointsभर्ती उपज पिरामिड में दर्शाए गए विशिष्ट चरण, उनकी रूपांतरण दर के साथ -
- कुल आवेदक - यह भर्ती प्रक्रिया का प्रारंभिक बिंदु है, जहां नौकरी के लिए आवेदन करने वाले सभी संभावित उम्मीदवारों पर विचार किया जाता है।
- स्क्रीनिंग किए गए आवेदक - प्रारंभिक आवेदन स्क्रीनिंग के बाद, कुछ उम्मीदवार न्यूनतम योग्यता को पूरा नहीं कर सकते हैं और उनकी जांच की जाती है।
- साक्षात्कार के लिए आमंत्रित उम्मीदवार - स्क्रीनिंग किए गए आवेदकों में से, एक भाग साक्षात्कार के लिए आमंत्रित किया जाएगा। यह एक फोन साक्षात्कार, एक वीडियो साक्षात्कार, या एक इन-पर्सन साक्षात्कार हो सकता है।
- उम्मीदवारों का साक्षात्कार - यह उन उम्मीदवारों की संख्या का प्रतिनिधित्व करता है जो वास्तव में साक्षात्कार प्रक्रिया से गुजरते हैं।
- ऑफर एक्सटेंडेड - इंटरव्यू प्रक्रिया के बाद कुछ कैंडिडेट्स को जॉब ऑफर मिलेंगे।
- प्रस्ताव स्वीकार किए जाते हैं - जिन उम्मीदवारों को प्रस्ताव प्राप्त होते हैं, उनमें से कुछ स्वीकार करेंगे और संगठन में शामिल होंगे।
- प्रश्न के अनुसार,
- वास्तविक नियुक्तियों के लिए आधिकारिक जरूरतों का अनुपात 2 से 1 है - इसका मतलब है कि आधिकारिक तौर पर आवश्यक प्रत्येक दो पदों के लिए, केवल एक व्यक्ति को वास्तव में काम पर रखा जाता है।
- साक्षात्कार के लिए आमंत्रित उम्मीदवारों और साक्षात्कार के लिए आमंत्रित उम्मीदवारों का अनुपात लगभग 4 से 3 है - इसका मतलब है कि साक्षात्कार के लिए आमंत्रित प्रत्येक चार उम्मीदवारों में से तीन वास्तव में साक्षात्कार हैं।
- साक्षात्कार किए गए उम्मीदवारों और किए गए प्रस्तावों का अनुपात 3 से 2 है - इसका मतलब है कि साक्षात्कार किए गए प्रत्येक तीन उम्मीदवारों के लिए, दो को प्रस्ताव प्राप्त होते हैं।
इस प्रकार, सही विकल्प 1 केवल A, D और E है।
Last updated on Jun 12, 2025
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